Preskoči do glavnog sadržaja

VODITELJ/VODITELJICA FINANCIJSKO RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA

Radno mjesto

Naziv posla: VODITELJ/VODITELJICA FINANCIJSKO RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA

Mjesto rada: SLATINA

Broj traženih radnika: 1

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

Način rada: Smjena - prijepodne

Smještaj: Nema smještaja

Naknada za prijevoz: U cijelosti

Natječaj vrijedi od: 19.02.2026.

Natječaj vrijedi do: 26.02.2026.

Uvjeti za prijavu

Razina obrazovanja:

  • Fakultet, akademija, magistri, doktori

Radno iskustvo: Nije važno iskustvo

Ostale informacije

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa

Za prijam u radni odnos na neodređeno, puno radno vrijeme

voditelj financijsko računovodstvenih poslova – 1 izvršitelj/icasa sljedećim stručnim uvjetima:

  • završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ekonomskog smjera
  • posjeduje aktivno znanje najmanje jednog stranog jezika,
  • posjeduje napredno poznavanje rada sa računalima u obradi teksta i baza podataka,
  • nije pravomoćno osuđena ili protiv koje se na vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv ljudskih prava i temeljnih sloboda, protiv radnih odnosa i socijalnog osiguranja, protiv osobne slobode, protiv privatnosti, protiv časti i ugleda, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanje i iskorištavanja djeteta, protiv opće sigurnost, protiv imovine, protiv gospodarstva, krivotvorenja, protiv intelektualnog vlasništva, protiv službene dužnosti, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv Republike Hrvatske, protiv strane države ili međunarodne organizacije, a koje je propisano Kaznenim zakonom (Narodne novine br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21, 114/22,114/23, 36/24 i 136/25).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na Natječaj, koja obvezno sadržava njihovo ime i prezime, OIB, adresu prebivališta, kontakt telefon i adresa elektroničke pošte, kandidati su dužni priložiti:

  • dokaz o stečenom stupnju obrazovanja (preslika diplome), te ukoliko je dokument izdan u inozemstvu dokument o nostrifikaciji (mogu i neovjerene preslike)
  • dokaz o aktivnom znanju najmanje jednog stranog jezika (prihvaća se preslika dokaza o položenom ispitu stranog jezika na sveučilišnom studiju ili vlastoručno potpisana izjava o aktivnom znanju najmanje jednog stranog jezika),
  • dokaz o naprednom znanju rada sa računalima u obradi teksta i baza podataka (prihvaća se preslika dokaza o položenom ispitu stranog jezika na sveučilišnom studiju, preslika uvjerenja, certifikata, potvrde ili vlastoručno potpisana izjava o naprednom znanju rada sa računalima u obradi teksta i baza podataka),
  • dokazu o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice),
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni ili istražni postupak ili  potvrda iz sustava e-građanin s QR kodom (ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave),
  • životopis s detaljnim opisom poslova koje je osoba obavljala.

Sukladno članku 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u tekstu ovog Natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, neovisno u kojem rodu su navedeni.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 i Zakona o provedbi

Opće uredbe za zaštitu podataka (Narodne novine br. 42/18), svi dokumenti koji sadrže osobne podatke iz gore navedenih priloga prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja.

Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu Zavičajnom muzeju Slatina (Povjerenstvu za provedbu natječaja) za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri prijmu u službu prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), odnosno članku 56.a Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 140/20) dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat pripadnik nacionalne manjine koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a kandidati su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid originalne dokumente. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Odabir će biti izvršen nakon provedenog razgovora s kandidatima.

Vrijeme i mjesto održavanja razgovora bit će objavljeni najmanje tri dana prije održavanja razgovora na web stranici Zavičajnog muzeja Slatina.

Za kandidata/ koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao/la prijavu.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave javnog natječaja na web stranicama Hrvatskog zavod za zapošljavanje i Zavičajnog muzeja Slatina.

Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Zavičajni muzej Slatina, Ante Kovačića 1 33 520 Slatina s obveznom naznakom: »Za natječaj za prijem u radni odnos“ i nazivom radnog mjesta – Voditelj financijsko računovodstvenih poslova.

Za prijavu koja je na natječaj upućena kao preporučena pošiljka, dan koji je predana pošti smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

Potpunom i pravodobnom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te je dostavljena na propisani način neposredno ili poštom s naznakom „NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO“ i nazivom radnog mjesta.

Svi kandidati prijavljeni na natječaj bit će na jednak način i u istom roku obaviješteni o rezultatima natječaja putem web stranice Zavičajnog muzeja Slatina: https://zavicajni-muzej-slatina.hr/

Zavičajni muzej Slatina zadržava pravo ne izabrati nijednog kandidata i poništiti natječaj. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnog lijeka.

OPIS POSLA: 

– ustrojava rad i rukovodi računovodstveno-knjigovodstvenim poslovima te je odgovoran za zakonitost računovodstveno-knjigovodstvenog poslovanja koje se vodi sukladno odredbama Pravilnika o proračunskom računovodstvu i Računskom planu koji se odnosi na proračunske korisnike proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave;

– obavlja i knjiži analitički obračun neto i bruto plaća i naknada/otpremnine, jubilarne nagrade, regres za godišnji odmor, božićnice, darove za djecu i ostale nespomenute naknade plaća;

– obračunava poreze i prireze i ostala zakonska davanja, troškove prijevoza na posao i s posla, obustave iz neto plaća/kredite, članarine, ovrhe, osiguranja i drugo;

– vodi analitičku evidenciju isplaćenih plaća, ispunjava potrebnu dokumentaciju i rekapitulaciju za potrebe mirovinsko-invalidskog osiguranja (MIO);

– sastavlja mjesečne, godišnje i druge izvještaje o isplaćenim plaćama i drugim primanjima na način i u rokovima sukladno zakonu za potrebe Porezne uprave, mirovinsko-invalidskog osiguranja, statistike Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) i druge korisnike;

– vodi analitičku evidenciju poreza i prireza te izrađuje njihov godišnji obračun za svakog zaposlenika, izrađuje godišnje izvješće po navedenim obračunima te ih dostavlja Poreznoj upravi;

– izrađuje potvrde o isplaćenom dohotku zaposlenicima i osobama koje su ostvarile drugi dohodak s osnova ugovora o djelu te naknada za autorsko djelo;

– obavlja obračun bolovanja na teret HZZO-a te traži refundaciju na temelju prikupljene i ispunjene dokumentacije;

– obavlja i knjiži analitički obračun za osobe koje rade na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa;

– vodi analitičku knjigu ulaznih računa, izlaznih računa, honorara i ostalih naknada osoba koje nisu zaposlenici Muzeja;

– obavlja obračun ugovora o djelu, obračun naknada za autorska djela i izrađuje potrebnu dokumentaciju vezanu uz isplatu;

– vodi analitičko knjigovodstvo dugotrajne nefinancijske imovine (osnovnih sredstava), knjiži inventurne razlike i obavlja obračune sukladno zakonu;

– vodi analitičko knjigovodstvo kratkotrajne nefinancijske imovine (sitnog inventara), usklađuje i knjiži inventurne razlike;

– provodi kontrolu i usklađivanje svih analitičkih knjiga s glavnom knjigom;

– obavlja po nalogu ravnatelja, a na temelju dokumenta ovjerenih njegovim potpisom, žigom ili drugom oznakom, plaćanje obveza, kao i drugih financijskih transakcija (zahtjevi za isplatu s računa riznice);

– sastavlja i predaje temeljna financijska izvješća na način i u rokovima koji su utvrđeni Pravilnikom o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu;

– sastavlja statistička i ostala financijska izvješća prema potrebi za sve ostale korisnike na način i u skladu sa rokovima;

– vodi financijsku dokumentaciju (PADOR, upitnik o fiskalnoj odgovornosti, razvoj financijskog upravljanja i kontrola…);

– poslovne knjige i računovodstvene isprave čuva sukladno rokovima utvrđenim Pravilnikom o proračunskom računovodstvu i računskom planu;

– sastavlja i izrađuje godišnji Financijski plan proračunskog korisnika Muzeja u skladu sa zakonom o proračunskom planiranju na način i prema uputama i prijedlogu osnivača i ravnatelja;

– priprema i daje financijske podatke vezane uz plan nabave Muzeja za tekuću godinu, priprema i daje financijske podatke vezane uz provođenje javne nabave Muzeja za tekuću godinu;

– prati i proučava materijalno-financijske propise i odgovoran je za njihovu primjenu, a o novim propisima izvješćuje ravnatelja;

– sudjeluje u radu stručnih povjerenstava, komisija i odbora i drugih tijela i ustanova te u radu kongresa i savjetovanja;

– odlukom ravnatelja odlazi na studijska putovanja u Republici Hrvatskoj ili u inozemstvo u cilju stručnog usavršavanja i podnosi izvješće ravnatelju;

– izrađuje nacrte odluka, rješenja i drugih akata Muzeja;

– dežura prema potrebi;

– prodaje ulaznice i promidžbeni materijal;

– ustrojava i knjiži projekte financirane iz EU fondova;

– zastupa odjel pred vanjskim i unutrašnjim inspekcijskim, revizorskim i drugim nadzorima

– pokreće inicijative i daje prijedloge za unapređenje rada odjela kao i Muzeja;

– obvezan je osposobiti se, sukladno Zakonu o zaštiti na radu, za poslove i radne zadaće svojeg radnog mjesta, provodi protupožarne mjere u okviru djelokruga rada uz prethodnu edukaciju i

– obavlja i sve druge poslove prema zakonima, općim aktima Muzeja, kao i poslove po nalogu ravnatelja Muzeja.