Radno mjesto
Naziv posla: REFERENT/REFERENTICA ZA POSLOVE PISARNICE
Mjesto rada: ŠIBENIK
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 21.05.2026.
Natječaj vrijedi do: 29.05.2026.
Uvjeti za prijavu
Razina obrazovanja:
- Srednja škola do 4 godine
Radno iskustvo: Važno je radno iskustvo (1 god)
Ostale informacije
R E P U B L I K A H R V A T S K A
ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
Upravni odjel za opću upravu,
imovinsko-pravne i zajedničke poslove
KLASA: 112-02/26-02/11
URBROJ: 2182-19/1-26-1
Šibenik, 20. svibnja 2026.
Šibensko-kninska županija, OIB: 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za opću upravu, imovinsko-pravne i zajedničke poslove na temelju članka 29. stavka 1. i 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), raspisuje
OGLAS
za prijam u službu u Upravni odjel za opću upravu, imovinsko-pravne i zajedničke poslove Šibensko-kninske županije, Odsjek za pravne i opće poslove, u Šibeniku, na sljedeće radno mjesto:
– REFERENT ZA POSLOVE PISARNICE – u Šibeniku – 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 6 mjeseci, radi privremeno povećanog opsega posla, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost,
– hrvatsko državljanstvo,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
– srednja stručna sprema upravne, ekonomske, turističke struke ili gimnazija,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– položen državni ispit,
– poznavanje rada na računalu.
Služba se zasniva na određeno vrijeme od šest mjeseci, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca. Sukladno članku 28. stavku 2. ZSN-a, služba na određeno vrijeme za obavljanje poslova čiji se opseg privremeno povećao može trajati najduže šest mjeseci i može se produžiti za još šest mjeseci. Sukladno članku 28. stavku 7. ZSN-a, služba na određeno vrijeme ne može postati služba na neodređeno vrijeme.
Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj: 82/08 i 69/17).
Riječi i pojmovni sklopovi koji imaju rodno značenje bez obzira jesu li u tekstu ovog oglasa korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se na jednak način na muški i ženski rod.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na oglas i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na oglas dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog oglasa, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nisu dužni dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
U pisanoj prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Pisana prijava mora biti vlastoručno potpisana.
Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave: važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
3. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika svjedodžbe)
4. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima: elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja
5. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
6. vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu
7. dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika uvjerenja/svjedodžbe) – ako ga je kandidat položio
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Kandidat koji uz izjavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (npr. vjenčani list i dr.).
Osobe koje su odgovarajući stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske.
Na oglas se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz uvjet da isti polože u zakonskom roku.
Prijave na oglas, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik, a podnose se neposredno ili poštom na sljedeću adresu: Šibensko-kninska županija, Trg Pavla Šubića I., br. 2, 22000 Šibenik, s naznakom: “Za oglas – za radno mjesto: referent za poslove pisarnice“.
Urednom prijavom se smatra ona prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak te uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat je dužan dostaviti prije donošenja rješenja o prijmu. Također, izabrani kandidat dužan je prije donošenja rješenja o prijmu dostaviti na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas. Nedostavljanje traženih isprava smatrat će se odustankom od prijma u službu.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, upravno tijelo Šibensko-kninske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat je prijavom na ovaj oglas suglasan da se ista zatraži.
Osobni podaci podnositelja prijave će se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) obraditi isključivo za potrebe provedbe oglasa.
Na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr Šibensko-kninske županije, najmanje pet dana prije održavanja provjere, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata.
Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na oglas, a dostavlja se svim kandidatima javnom objavom na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr i smatra se dostavljenim istekom osmog dana od dana javne objave.