Radno mjesto
Naziv posla: PRODAJNI PREDSTAVNIK / PRODAVAČ (M/Ž) – TELEFONSKA PRODAJA I ODNOSI S KUPCIMA
Mjesto rada: ZADAR
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: Bez naknade
Natječaj vrijedi od: 19.06.2026.
Natječaj vrijedi do: 28.08.2026.
Uvjeti za prijavu
Razina obrazovanja:
- Srednja škola do 3 godine
- Srednja škola do 4 godine
Radno iskustvo: Bez radnog iskustva
Ostale informacije
Opis poslova:
Tražimo komunikativnu, proaktivnu i motiviranu osobu koja će se pridružiti našem prodajnom timu. Glavni fokus Vašeg rada bit će širenje mreže klijenata i održavanje odnosa s postojećima.
Vaši glavni zadaci uključivat će:
- Hladno pozivanje (Cold calling): Samostalno pronalaženje i kontaktiranje potencijalnih novih poslovnih/privatnih korisnika radi prezentacije i prodaje naših proizvoda/usluga.
- Upravljanje postojećim kupcima (Account management): Redoviti kontakt s postojećim klijentima, briga o njihovim potrebama, produljenje ugovora i upselling (prodaja dodatnih usluga/proizvoda).
- Priprema i slanje prodajnih ponuda te dogovaranje sastanaka (ako je primjenjivo).
- Ažurno vođenje evidencije o kontaktiranim kupcima u CRM sustavu ili bazi podataka.
- Ostvarivanje zadanih prodajnih ciljeva.
Uvjeti koje kandidat mora ispunjavati:
- Stručna sprema: SSS / VŠS / VSS (prednost ekonomski ili društveni smjer, ali nije uvjet).
- Radno iskustvo: Poželjno je iskustvo u telefonskoj prodaji, pozivnim centrima ili na sličnim komercijalnim poslovima (iskustvo s hladnim pozivima je ogroman plus).
- Izvrsne komunikacijske, pregovaračke i prezentacijske vještine.
- Visoka razina samoinicijative, upornosti i otpornosti na odbijanje (ključno za hladne pozive).
- Informatička pismenost (MS Office paket, korištenje interneta, poželjno poznavanje CRM alata).
- Izrazito razvijen fokus na kupca i rješavanje problema.
Što nudimo:
- Fiksna primanja uz stimulativne bonuse/provizije ovisno o ostvarenim prodajnim rezultatima (neograničena mogućnost zarade).
- Temeljitu obuku i uvođenje u posao (mentorstvo).
- Rad u stabilnoj i ugodnoj radnoj okolini.
- Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.