Preskoči do glavnog sadržaja

NASTAVNIK/NASTAVNICA LATINSKOG JEZIKA

Radno mjesto

Naziv posla: NASTAVNIK/NASTAVNICA LATINSKOG JEZIKA

Mjesto rada: IVANEC

Broj traženih radnika: 1

Radno vrijeme: Nepuno radno vrijeme

Način rada: Smjena - prijepodne

Smještaj: Nema smještaja

Naknada za prijevoz: U cijelosti

Natječaj vrijedi od: 20.10.2026.

Natječaj vrijedi do: 28.10.2026.

Uvjeti za prijavu

Razina obrazovanja:

  • Fakultet, akademija, magistri, doktori

Radno iskustvo: Nije važno iskustvo

Ostale informacije

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.), Pravilnika o radu Srednje škole Ivanec, članka 7. i 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ivanec (KLASA: 011-03/24-02/3, URBROJ: 2186-154-11-24-1), te članka 71. Statuta Srednje škole Ivanec, Srednja škola Ivanec, Eugena Kumičića 7, 42240 Ivanec, raspisuje se

NATJEČAJ

za slobodno radno mjesto (m/ž)

Nastavnik/ca latinskog jezika – 1 izvršitelj/ica, VSS (profesor latinskog jezika, magistra latinskog jezika)
 

  • ugovor o radu na određeno nepuno radno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutne radnice – do njezina povratka na rad, na poslove nastavnice latinskog jezika – 8 sati nastave tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena /15 sati tjedno
  • uz uvjet probnog rada sukladno članku 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24).
  • mjesto rada: Srednja škola Ivanec, Eugena Kumičića 7, 42240 Ivanec 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
 
– uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23),
 
– posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada,
 
– uvjeti stručne spreme za navedeno radno mjesto propisani su Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ br. 1/96 i 80/99),
 
– radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
 
Uz vlastoručno potpisanu prijavu za natječaj, u kojoj obavezno treba biti navedeno radno mjesto na koje se prijavljuje i osobni podaci (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa), kandidati trebaju priložiti:
 

  • životopis
  • dokaz o državljanstvu,
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diplomu ili drugi dokaz o vrsti i razini obrazovanja),
  • dokaz o stečenim pedagoško – psihološkim kompetencijama (ako nisu sadržane u redovnom obrazovanju),
  • elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis HZMO-a o radno-pravnom statusu), ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja).

 
Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju.

Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat obvezan je dostaviti izvornike dokaza o ispunjenosti formalnih uvjeta iz natječaja, jer nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od zapošljavanja u Školi.
 
Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 105. stavka 7. Zakona o odgoju i obrazovanju, na vrednovanje će se pozvati osoba koja ima odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije. Takva osoba može zasnovati  radni odnos uz uvjet stjecanja tih kompetencija sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Osoba koja nema položen stručni ispit dužna je isti položiti sukladno rokovima propisanim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
 
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), člankom 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i priložiti dokaze o priznatom statusu u skladu s propisom na osnovi kojeg ostvaruje pravo prednosti te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze (članak 103. st.1 Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti  pri zapošljavanju (članak 49. st.1 Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu  na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
 
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osobe koje podnesu vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu te koje ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i odazovu se pozivu na postupak vrednovanja.

Nepravodobne, nepotpune i prijave koje nisu vlastoručno potpisane neće se razmatrati.
 
Kandidati će se vrednovati sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ivanec. Odabir kandidata izvršit će se vrednovanjem. Obavijest o sadržaju i načinu procjene i vrednovanja kandidata te o vremenu, rasporedu i mjestu održavanja, biti će objavljena na mrežnoj stranici Škole www.ss-ivanec.hr (pod natječaji) najkasnije pet dana prije dana održavanja.
 
Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnoj stranici Škole: www.ss-ivanec.hr (pod natječaji)  u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru kandidata.
 
Rok za podnošenje prijava kandidata na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Srednje škole Ivanec. Natječaj je otvoren od 20.10.2026. do 28.10.2026. godine.
 
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom na adresu Škole: Srednja škola Ivanec, Eugena Kumičića 7, 42240 Ivanec, s naznakom „Za natječaj za radno mjesto – nastavnik/ca latinskog jezika“.

Prijave dostavljene putem e-maila neće se razmatrati.
 
Prijavom na natječaj osoba daje privolu Srednjoj školi Ivanec za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije u skladu s propisima zaštite osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka.
 
Obavijest o zaštiti osobnih podataka

Srednja škola Ivanec tijekom predmetnog natječaja u svojstvu voditelja obrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka, prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata sadržane unutar dokumentacije dostavljene sukladno uvjetima natječaja te ih za neprimljene kandidate zadržava u daljnjem roku od pet godina u skladu s rokovima zadržavanja dokumentarnog gradiva škole i potrebnim za obranu pravnih zahtjeva te nakon toga trajno uništava, odnosno, ukoliko je primjenjivo, vraća kandidatima. Za ostvarivanje svojih prava na uvid u vlastite osobne podatke, izmjene i brisanje, podnošenje prigovora ili ograničenje obrade, kandidati mogu podnijeti zahtjev pisanim putem na adresu škole, kojom prilikom će škola provjeriti identitet podnositelja zahtjeva sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka. Za sva pitanja u vezi zaštite osobnih podataka kandidati se mogu obratiti izravno Službeniku za zaštitu podataka škole putem kontakata javno objavljenih na mrežnim stranicama škole www.ss-ivanec.hr/politika-privatnosti.