Radno mjesto
Naziv posla: NASTAVNIK/NASTAVNICA ENGLESKOG JEZIKA
Mjesto rada: VUKOVAR
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: 2 smjene
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 20.03.2026.
Natječaj vrijedi do: 30.03.2026.
Uvjeti za prijavu
Razina obrazovanja:
- Fakultet, akademija, magistri, doktori
Radno iskustvo: Nije važno iskustvo
Ostale informacije
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), ravnatelj Tehničke škole Nikole Tesle dana 20. 3. 2026. godine, objavljuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/NASTAVNICA ENGLESKOG JEZIKA
1 izvršitelj na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno
Naziv i sjedište škole: Tehnička škola Nikole Tesle, Vukovar, Ulica Blage Zadre 4.
Mjesto rada: Vukovar, Tehnička škola Nikole Tesle, Ulica Blage Zadre 4.
Uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati za zasnivanje radnog odnosa: Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i člankom 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine, br. 1/96, 80/99).
Rok za podnošenje prijava je deset dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Tehničke škole Nikole Tesle te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.
Kandidati su obvezni priložiti:
- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj treba navesti osobne kontakte kandidata (ime i prezime, adresa prebivališta odnosno boravišta, broj telefona/mobitela, prema mogućnosti kandidata e-mail adresa, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje)
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja)
- dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).
Isprave/dokazi se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike isprava/dokaza.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta navedenih u članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se postupak vrednovanja sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Tehničkoj školi Nikole Tesle (razgovor s kandidatima – intervju). Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Tehničke škole Nikole Tesle. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste upućuje na postupak vrednovanja (razgovor s kandidatom – intervju). Kandidati su obvezni pristupiti postupku vrednovanja (razgovoru s kandidatom – intervjuu). Ako kandidat ne pristupi postupku vrednovanja, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Sadržaj i način provedbe postupka vrednovanja kandidata: razgovor s kandidatom – intervju provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja, simulacije rješavanja slučajeva radnog mjesta ili na drugi prikladan način. Prilikom razgovora s kandidatom – intervjua, članovi povjerenstva procjenjuju obrazovanje i profesionalnu edukaciju kandidata, specifična znanja, vještine, motivaciju za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi s radnim mjestom. Članovi povjerenstva prema vlastitoj procjeni ocjenjuju kategorije unošenjem bodova u obrasce. Poziv kandidata na razgovor – intervju s Povjerenstvom te vrijeme i mjesto održavanja razgovora – intervjua s Povjerenstvom s listom kandidata koji se pozivaju na razgovor-intervju, objavit će se na mrežnoj stranici Tehničke škole Nikole Tesle https://ss-tehnicka-ntesla-vu.skole.hr/oglasi-za-posao/ u rubrici pod nazivom „Oglasi za posao“ najmanje pet dana prije dana određenog za razgovor – intervju. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici škole https://ss-tehnicka-ntesla-vu.skole.hr/oglasi-za-posao/ u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju izričitu privolu Tehničkoj školi Nikole Tesle, Vukovar da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se na adresu škole: Tehnička škola Nikole Tesle, Blage Zadre 4, p.p. 41, 32010 Vukovar, s naznakom „Za natječaj – Nastavnik engleskog jezika“.
Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Tehničke škole Nikole Tesle i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 20. 3. 2026. i traje do 30. 3. 2026. godine.