Radno mjesto
Naziv posla: 1. ČELNIK/CA REGIJE GRADA ZAGREBA
Mjesto rada: ZAGREB
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 26.08.2026.
Natječaj vrijedi do: 03.09.2026.
Uvjeti za prijavu
Razina obrazovanja:
- Fakultet, akademija, magistri, doktori
Radno iskustvo: Važno je radno iskustvo (3 god)
Ostale informacije
Čelnik/ca regije Grada Zagreba
Za čelnika/cu regije mogu biti imenovane osobe, koje ispunjavaju sljedeće uvjete:
• završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij iz područja društvenih ili humanističkih znanosti
• najmanje tri godine iskustva s propisanom kvalifikacijom
• nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi ( NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25)
U Regionalnom uredu Hrvatskog zavoda za socijalni rad, čelnika za područje pojedine regije imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad, na temelju javnog natječaja, na razdoblje od četiri godine, te ista osoba može biti ponovno imenovana za čelnika regije.
Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i adresu elektroničke pošte).
Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:
– životopis
– plan i program rada za mandatno razdoblje
– dokaz o državljanstvu
– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)
– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom – potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)
– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).
Nakon provedenog natječajnog postupka, izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.
Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje čelnika regije Grada Zagreba u Regionalnom uredu Hrvatskog zavoda za socijalni rad.
Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će razgovoru i procjeni od strane poslodavca, radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu.
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu znanja:
Statut (NN RH broj 134/22, 09/24, 140/24, 136/25), Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Obiteljski zakon (NN RH broj 103/15, 98/19, 47/20, 49/23, 156/23), Zakon o općem upravnom postupku (NN RH broj 47/09, 110/21).
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i procjeni, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN RH broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Opisi poslova navedenih radnih mjesta nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).
Nadležnosti područja pojedine regije nalaze se na web stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr).
Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_12_155_2359.html
Nazivi radnih mjesta, uvjeti za raspored, klasifikacija radnih mjesta i pripadajući platni razred te koeficijenti za obračun plaće u javnim službama utvrđeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_02_22_354.html
Odlukom o visini osnovice za obračun plaće zaposlenicima u javnim službama u 2026. godini https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2026_01_11_86.html propisana je osnovica za izračun plaće.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (NN RH broj 25/13, 85/15, 69/22).