Radno mjesto
Naziv posla: TAJNIK/ICA ŠKOLSKE USTANOVE
Mjesto rada: RUGVICA
Broj traženih radnika: 1
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 22.01.2026.
Natječaj vrijedi do: 30.01.2026.
Uvjeti za prijavu
Razina obrazovanja:
- Fakultet, akademija, magistri, doktori
Radno iskustvo: Nije važno iskustvo
Ostale informacije
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u osnovnoj školi ravnatelj Osnovne škole Rugvica, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
1. Tajnik/ica školske ustanove, na neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, 1 izvršitelj/ica
Vrsta ugovora: ugovor o radu na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena)
Mjesto rada: u sjedištu škole (Rugvica), a po potrebi i izvan sjedišta škole.
Probni rad: sukladno zakonskim odredbama i odredbama Kolektivnog ugovora za konkretno radno mjesto
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati za prijem u radni odnos moraju ispunjavati i uvjeta utvrđene člankom 105. stavak 16. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (˝Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 96/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) odnosno mora imati završen
a) Sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave,
b) preddiplomski stručni studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (˝Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 96/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.).
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj za navedeno radno mjesto, kandidati su dužni priložiti:
1.životopis
2.dokaz o državljanstvu
3.dokaz o stečenoj stručnoj spremi
4.dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), ne starije od datuma objave natječaje
5.dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 1 mjesec od dana objave natječaja)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti broj za kontakt i adresu e-pošte, isključivo za potrebe postupka.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/02 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka, a po pozivu Povjerenstva koje provodi procjenu i vrednovanje kandidata (u nastavku teksta: Povjerenstvo) kandidat je dužan prije izbora predočiti izvornike traženih isprava. Za izabranog kandidata izvršit će se provjera vjerodostojnosti dokaza o stečenoj stručnoj spremi.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se provjera kompetencija putem razgovora (intervjua) s kandidatom.
Povjerenstvo koje provodi procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj imenuje ravnatelj Osnovne škole Rugvica.
Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate (najmanje 5) s te liste upućuje na razgovor (intervju) s Povjerenstvom.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri kompetencija putem razgovora (intervjua). Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za razgovor (intervju), mjesto i vrijeme održavanja razgovora, te trajanje razgovora objavit će se na mrežnoj stranici Osnovne škole Rugvica, https://os-rugvica.skole.hr/ u rubrici „Natječaji“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Rugvica, u rubrici „Natječaji“ u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Rugvica, da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18).
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja, na mrežnoj stranici Osnovne škole Rugvica, https://os-rugvica.skole.hr/ u rubrici „Natječaji“ i na oglasnoj ploči Osnovne škole Rugvica, te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se putem elektroničke pošte na adresu: angela.jurkovic@skole.hr s naznakom “NATJEČAJ ZA TAJNIKA ŠKOLSKE USTANOVE” .